D & I 홍보 및 카지노 사이트을위한 고용에 대한 KDDI Evolva와의 인터뷰는 SDGS의 진행 상황을 시각화하는 Bajji Co., Ltd.가 운영하는 미디어 아울렛 인 MySDG에 발표되었습니다.
이 인터뷰는 장애가있는 사람들을위한 다양성과 고용에 대해 배울 수있는 기회를 가능한 한 많은 사람들을 데려 가면 관심을 끌고 앞으로 나아갈 수 있으며 카지노 사이트을위한 고용을 알지 못하는 사회가 확대 될 것이라는 희망에 열려 있습니다. 우리는 당신의 독서에 감사드립니다.
MySDG : KDDI Evolva는 모든 카지노 사이트 공정한 방식으로 일할 수있는 직장의 창조를 촉진합니다
■ KDDI Evolva의 카지노 사이트을위한 고용 촉진
KDDI Evolva는 직장 문화와 국적, 성별/성적 또는 장애에 관계없이 모든 사람이 편안하게 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 카지노 사이트의 고용 측면에서, 우리는 시스템, 환경, 직원 교육 및 현재 500 명 이상의 사람들이 전국적으로 활동하고 있습니다.
인터뷰 기사 "MySDG"외에도, 우리는 도쿄 작품 재단을 인터뷰 한 인터뷰 기사에서 카지노 사이트을 고용하기위한 생각, 생각 및 노력을 소개합니다. 살펴보세요.
[대화] 카지노 사이트의 고용 사람들이 존엄성을 가진 사람들이 사는 사회를 창조
KDDI EVOLVA 다양성 노력 :/Corporate/Diversity/
- 이 릴리스의 텍스트의 제품 이름 및 회사 이름은 해당 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.
● KDDI EVOLVA는 풍부한 의사 소통 사회를 실현하는 SDG 활동으로 성별에 관계없이 카지노 사이트들이 자신의 능력을 완전히 활용할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
