Kddi Evolva Co., Ltd. d. (본사 : Shinjuku-Ku, 도쿄 CEO; Miyake Haruki; 이하 팔레트라고 불리는).
카지노 추천을 고용하는 데있어서의 과제 중 하나는 직장의 낮은 유지율입니다. 장애 유형에 따라 1 년 후 유지율, 지적 장애의 경우 68%, 신체 장애의 경우 60.8%, 정신 장애의 경우 49.3%*12585_2733
- 1. 소스 : 카지노 추천을위한 포괄적 인 센터, 노인, 카지노 추천 및 구직자를위한 고용 지원 기관에서 "카지노 추천의 고용 상태에 대한 설문 조사 결과 (2017).
KDDI Evolva의 강의는 모든 업무에서 장애가있는 사람들을 고용하는 카지노 추천을위한 고용의 예로 전국의 4 개 지역의 4 개 전문 장애 부서 중 하나 인 Yamagata Green Group의 노력을 소개 할 것입니다. 이 컨텐츠는 카지노 추천의 보유율에 도전하는 회사에 유용합니다.
■ 온라인 세미나 개요
TE-MA | 보유율이 95% 이상인 두 회사를보고하십시오! 사람들이 만족스럽게 일할 수있는 환경 만들기 |
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참여 | 2022 년 11 월 9 일 수요일, 11:00-12:00 (참여 수수료 무료) |
소개 된 양식 | 온라인 HELD (ZOOM) |
11 : 00-11 : 05 | 스피커 소개 |
1 부 11 : 05-11 : 25 |
카지노 추천을 모집하기위한 사내 운영 (KDDI Evolva 사례 소개) Kddi Evolva Co., Ltd., 오키나와 관리 부서, 자원 관리 본부, 기업 관리 본부 Hiwasa Shinya Kddi Evolva Co., Ltd. 기업 총무 및 인사 본부 D & I 프로모션 부서 Yamagata Green Group Iwanami Katsunori |
2 부 11 : 25-11 : 45 |
카지노 추천 고용을위한 아웃소싱 작전 Palette Co., Ltd. 영업 홍보 부서 Marumoto Mina |
11 : 45-12 : 00 | 질문 및 답변 세션 |
지원 및 참여 방법 | 코스를 수강하기위한 URL은 신청 한 사람들에게 전송됩니다. 적용 :https://crpalette.co.jp/archives/seminar/733/ |
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- 상표
이 릴리스의 텍스트의 제품 이름 및 회사 이름은 해당 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.