"사물"을 판매하는 대신, 우리는 시간과 요구를 충족시키는 서비스를 제공합니다 (전화, 뒷 사무실, 디지털 홍보, 해외 사용 등).나는이 오카다 호텔 카지노가 시간의 변화에 ​​적응할 수 있다고 생각했습니다.

다시 인터뷰 할 때"우리는 물건을 팔지 않기 때문에"사람들 "을 소중히 여깁니다.", 그리고 그가 오카다 호텔 카지노에 합류하기로 결정한 이유는 오카다 호텔 카지노에 합류 할 때까지 실제로 함께 일한 인사 직원, 노인 및 급우가 매우 좋았 기 때문이라고 말했다.

처음 2 년 동안 그는 금융 고객 오카다 호텔 카지노의 전화 카운터에 배정되었고, 지정되면 전화에 응답하기 시작했습니다.
감독자로서 두 번째 해부터 저는 감독자로 일하고, 운영자와 협력하고, 고객 오카다 호텔 카지노와 협력하고, 새로운 직원 교육을 가르치고, 교대 관리를하고 있습니다.
3 년째부터, 저는 금융 업계에서 기업 영업 담당자로서 새로운 영업 활동을 수행하고 있습니다.
기업 판매에서 저는 고객 오카다 호텔 카지노와의 약속, 제안 및 견적 만들기, 다른 부서 (DX 계획/내부 엔지니어)와의 협력, 계약 만들기, 신규 이민자를 육성하는 등 많은 것을 배울 수있었습니다.

지난 3 년간 영업 경험을 얻었을 때, 나는 현장에 대해 이야기 할 때 구체적인 설명을 제공 할 수 없었을 때 여러 번 있다는 것을 깨달았습니다.
앞으로 더 나은 제안/추정치를 계속 준비하기 위해서는 다시 운영에 대한 이해를 다시 한 번 개선해야한다고 생각합니다. 그래서 올해부터 커뮤니케이션 고객 오카다 호텔 카지노의 연락처 센터로 일하면서 부서를 양도하기를 희망합니다. 일상적인 운영 관리뿐만 아니라나는 또한 비즈니스를 확장하고 고객 오카다 호텔 카지노에 제시하기위한 제안을 적극적으로 만들고 있으며 이전 판매 경험을 사용하여 작동 할 수 있습니다.
나는 또한 향후 컨택 센터에 대한 이해를 향상시키고 판매를 다시 시도하고 싶습니다.

컨택 센터 관리와 관련하여 사람들은 "현장 관리"가 주요 초점이라고 생각하는 경향이 있지만, 컨택 센터의 제안이 중요하다고 생각합니다.

컨택 센터 관리에 입력하면 최종 사용자, 고객, 상사 및 직원의 생각을 완전히 이해할 수 있습니다. 그래서 우리는보다 구체적이고 더 나은 제안을 할 수 있습니다. 또한 구체적이고 좋은 제안을하기 위해서는 매일 작업을 올바르게 수행하는 것이 중요하며,이를 수행하려면 함께 일하는 사람들과 함께 일하는 것이 중요합니다.컨택 센터 관리는 우리가 다른 사람들과 함께 결과를 달성하고 기쁨을 공유하는 순간이라고 생각합니다.

앞으로 팀워크를 더욱 향상시키고 운영의 확장으로 이어질 제안 기회의 수를 늘리고 싶습니다. 현재 고객 오카다 호텔 카지노 운영은 오카다 호텔 카지노를 포함한 여러 오카다 호텔 카지노가 운영하므로 주식 요율을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다!