Altius Link Co., Ltd. (도쿄 신주쿠에 위치하고; CEO : Amino Takashi; 이하 "Artius Link"로 언급 됨)는 "오사카시 여성의 주요 회사"에서 "3 개의 별"풀 카지노 가장 많이 얻었습니다. 우리는 또한 가족과 합류하기 위해 남성을 유치하기 위해 적극적으로 노력하는 "파티 홍보 회사"로 인증되었습니다.
오사카 시티의 주요 여성 실무 회사는 오사카 시티 풀 카지노 회사가 "동기 부여 된 여성들이 계속 일할 수있는 조직을 구축하는 것", "일생 균형 균형 지원"및 "집에 대한 남성의 참여"를 적극적으로 홍보하는 회사의 이니셔티브를 광범위하게 확산시키는 것을 목표로합니다.
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ArtiusLink는 다양성 형평성 및 포용성 (DE & I)의 홍보를 중요한 관리 문제로보고 있으며, 다양한 인적 자원이 큰 만족과 활발한 작업으로 일할 수있는 조직이 될 수있는 전문 부서를 설립했습니다. 오사카 시티에는 컨택 센터 및 백 오피스 운영자를 포함하여 약 6,000 명의 직원이 활성화되어 있습니다.
"Eruboshi (3 Stars)"및 "Kurumi" 풀 카지노
평가로 이어진 주요 이니셔티브 (부분)
- 우리는 DE & I를 적극적으로 홍보하고 직원들 사이의 이해를 전파하기 위해 성별 격차를 없애고, 우리의 능력과 경력 개발을 개선하기위한 내부 및 외부 훈련을 제공하고, 포털을 통한 정보를 습득하고, 여성의 직업을 넓히기 위해 내부 및 외부 교육을 제공하는 것을 목표로 풀 카지노;무의식적 편견 훈련풀 카지노;을 통해 교육 활동을 구현하고 있습니다.
- 출산 및 입원 휴가 휴식, 출산 휴가 및 보육 휴가와 같은 시스템 외에도 아동복 지원 프로그램, 어린이가 3 학년까지의 어린이를위한 보육 시간을 초과하는 법률 및 규정을 초과하는 육아 지원 시스템의 시설이 있습니다.
- 풀 카지노;파트너 출생 후 급여 휴가풀 카지노;및 풀 카지노;육아 휴가 및 이전 의도와의 인터뷰풀 카지노;와 같은 남성용 아동복 참여를 촉진하기위한 조치를 통합했습니다.
Altius Link는 DE & I을 계속 홍보 할 것이며 직원들이 직원의 목소리와 시간의 변화에 따라 적극적인 역할을 할 수있는 다양한 작업 스타일을 육성 할 것입니다.
- . De & I (다양성 및 포용)는 Altius Link, D & I에 의해 홍보된다. 개인은 성별, 연령, 국적, 장애 및 가치와 같은 차이점을 인정하고 존중하는 환경을 만듭니다. 각 개인의.
- 이 릴리스의 텍스트의 제품 이름 및 회사 이름은 해당 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.
