Artius Link Wins 카지노 바카라;10th Good Action Award카지노 바카라;Cheer Up Award 카지노 바카라;
고용 분야에 장애인 직원을 통합 한 스텝 업 경력을 지원하려는 노력

Altius Link Co., Ltd. (도쿄 신주쿠에 위치한 Altius Link Co.10th Good Action Awards2723_2803

이상은 장애인을 고용하는 Altius Link Specialist 부서에서 인정되었으며 장애가있는 장애가있는 고위 직원이 장애를 가진 새로운 직원을 지원하고 회사의 생활을 도울 수있는 카지노 바카라;교사 시스템카지노 바카라;을 도입함으로써 카지노 바카라;커리어 지원카지노 바카라;에 대한 노력으로 인정되었습니다.

장애 고용 분야에서, 카지노 바카라;통신하기 어려운카지노 바카라;장애의 특성을 고려하고 대응하는 것이 중요합니다.

카지노 바카라;편견이없는카지노 바카라;장애인을 고용하는 전문 부서 인 행정 지원 부서*3에 의해 도전 한 카지노 바카라;교사 시스템카지노 바카라;은 카지노 바카라;편견이 아닌카지노 바카라;직원들을위한 새로운 도전입니다 교사 자체의 정신적 부담을 제거하는 시스템.

이러한 문제는 교사 자체에게 발생할 수있는 카지노 바카라;인지 왜곡카지노 바카라;으로 해결되었으며 다양한 각도에서 인적 자원을 개발하고 시스템을 운영함으로써 카지노 바카라;교사 시스템카지노 바카라;이 실현되었습니다. 이로 인해 교사의 책임감과 자율성, 환경에 대한 조기 적응 및 신입 사원을위한 업무 취득, 신입 사원의 100% 보유율이 이루어졌습니다.
또한, 2023 년 7 월 이후, 부서는 각 개인이 전문화하는 과제에 대한 스팟 기반 지침을 제공 할 카지노 바카라;Job Tutor카지노 바카라;라는 새로운 역할을 세웠으며 조직 전체에서 카지노 바카라;가르치고 가르치고카지노 바카라;경력 지원을 홍보하기 위해 기술을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.

Artiuslink의 노력은 관리자가 장애를 가진 직원에게 책임이있는 교육 작업을 떠날 때 카지노 바카라;새로운 도전카지노 바카라;입니다. 다른 사람들을 가르치는 기쁨과 성장을 경험하고 장애인이 신규 직원을 훈련시킬 수있는 카지노 바카라;교사 시스템카지노 바카라;을 만들 수 있기를 희망하여 문제를 조직합니다. 이는 가이드 북의 창설, 인적 자원 개발 훈련 및 교사의 심리적 안전을 보장하기위한 독창성을 제공함으로써 달성됩니다.

나는 상을 받게되어 기뻤습니다. 우리가 부서를 시작한 지 약 7 년 반 동안, 우리는 회원의 기술을 향상시키고 성장하기 위해 다양한 이니셔티브를 취해 왔습니다.
우리 회원의 잠재력과 그들이 쌓아온 신뢰를 신뢰할 수 있었기 때문에, 그들은 피상적 인 시스템에만 국한되지 않는 카지노 바카라;인지 왜곡카지노 바카라;에 들어갈 수 있었고, 모든 회원의 노력의 결과는 카지노 바카라;치어 업 상카지노 바카라;으로 이어졌습니다. 앞으로, 우리는 모든 사람이 성장하고 보람을 느낄 수있는 직장이되기 위해 모든 가능성을 계속 발견 할 것입니다.

Altius Link는 DE & I (Diversity Equity & Inclusion)를 계속 홍보 할 것이며 직원들이 직원의 목소리와 타임즈의 변화에 ​​따라 적극적인 역할을 할 수있는 다양한 작업 스타일을 촉진 할 것입니다.

■ 참조 정보

• 교사 시스템에서 작업 한 관리자, 원탁 토론
  /news/detail20230529.html
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