Kddi 강원 랜드 카지노는 여성 참여 촉진 회사에서 6 번째 나가사키 그랜드 상을 수상했습니다
성별이나 연령에 구속되지 않은 인적 자원의 활용 및 다양한 업무 스타일을 해결하려는 노력

Co., Ltd.KDDI강원 랜드 카지노 (본사 : Shinjuku-Ku, Tokyo; CEO : Wakatsuki Hajime; HeenginafterKDDI강원 랜드 카지노)는 여성이 일할 수있는 기회를 확대하고 지역 경제를 활성화 할 수있는 목표로 설립되었습니다.나가사키 여성 참여 촉진 협의회"나가사키 여성 참여 프로모션 회사"에서 가장 높은 순위"그랜드 상 "을 수상했습니다.

「나가사키 여성 참여 프로모션 회사"여성을 홍보하고 기술을 개발하기 위해 적극적으로 노력하고있는 회사 및 수상, 나가사키 현의 회사 및 조직을 대상으로하는 회사를 선택하고 수상했습니다.

나가사키 주 Sasebo City에서 운영KDDI강원 랜드 카지노 's Center는 성별이나 연령에 관계없이 누구나 일할 수있는 직장을 만드는 데 최선을 다하고 있으며 여성은 운영자에서 관리자에 이르기까지 다양한 직책에서 활동하고 있습니다.

이상은20192019 년, 나가사키 현은 "모든 사람과 함께 일할 수있는 직장을 만드는 인증 시스템"을 홍보했습니다.NPika (Nagasaki Glitter Company라는 별명) ""Three Stars "로 인증되었습니다*1여성의 적극적인 참여와 관련된 항목90%과거보다 더 많이 달성4연례, 여성 데스크 관리자2이름, 감독자6이름의 탄생과 같은 지속적인 노력은 경력을 관리 직책으로 발전시키기위한 인적 자원 개발, 직장 환경을 개선하여 업무 균형을 유지하는 등의 지속적인 노력에 대해 칭찬을 받았습니다.

KDDI 강원 랜드 카지노는 격려 및 아동 리어링을 포함한 다양한 이니셔티브를 취하고 있으며, 각 직원의 생활 양식, 단기 근무 시간을 촉진하고 오랜 근무 시간을 줄이려는 다양한 작업 스타일을 허용하며, 각 직원이 오랜 시간 동안 일하고 있으며 오랜 시간 동안 일할 수 있도록 욕구를 제공합니다.

2020 년 에이 회사는 "배우자"및 "자식"으로 인정 받았으며 다양한 수당 및 휴가 시스템과 가족 친화적 인 시스템 인 가족 시스템을 동일하게 적용하는 파트너십 시스템을 채택했습니다.또한 자존심 지표 "Gold" *2 수여되었습니다.우리는 그렇게하는 것과 같이 다양성을 염두에두고 편안한 직장을 만드는 데 집중하고 있습니다.

KDDI 강원 랜드 카지노는 다양한 개성과 가치를 가진 모든 직원이 열정적으로 일할 수있는 동안 일하고 싶은 욕구를 느끼면서 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 "다양한 인적 자원 x 다양한 작업 스타일"의 구현을 계속 촉진하고 비즈니스와 지속 가능한 성장을 확대하는 것을 목표로합니다.

• n Pika (닉네임 : Nagasaki Glitter Company) Certified
  2019 년 7 월 나가사키 현에서 인증/news/detail20190709.html　
• 프라이드 지표
  2020 년 11 월 금상/news/detail20201112.html
  2018 년 10 월 Silver Award/news/detail20181011.html
• Womanomix Certified
  2017 년 2 월에 사이타마 현으로 인증/news/detail20170206.html

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● KDDI 강원 랜드 카지노는 풍부한 의사 소통 사회를 실현하는 SDG 활동으로 성별에 관계없이 사람들이 자신의 능력을 완전히 활용할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.