새로운 인사 시스템, 혜택 및 파트너십 이니셔티브를 통한 작업 스타일 개혁 및 다낭 카지노 홍보

2018 년 10 월 11 일: Kddi Evolva Co., Ltd.

Kddi Evolva Co., Ltd. 다양한 인적 자원이 다양한 업무 스타일을 실현하는 다낭 카지노을 증진시킵니다.

1. 고정 계약 직원의 영구 고용

2014 년 10 월, 우리는 풀 타임 또는 단기 (주당 20 시간 또는 30 시간) 여부에 관계없이 5 년 미만의 서비스를받은 고정 계약 직원을 고용하기 시작했으며 2018 년 4 월에 5 년 미만의 서비스를받은 직원을 무기한으로 고용했으며 점진적으로 영구 고용으로 전환했습니다.

2. 고정 계약 직원을위한 다낭 카지노 서비스 소개

우리는 고정 계약 직원 (단기 계약을 제외한 약 15,000 명)을 위해 2018 년 1 월 다낭 카지노 서비스 "Eborira"(※ 2)를 시작했습니다. 국내 및 국제 숙박 시설 및 레저 시설 다낭 카지노 외에도 보육 관리 서비스, 자격, 언어 코스 등을 제공하여 사람, 가족 및 친구와의 여가, 생활 및 기술을 향상시키고 소개 이후 3,000 명 이상의 직원이 사용했습니다.

3.

KDDI Evolva는 회사 웹 사이트를 "KDDI Evolva Action에 대한 KDDI Evolva 지침"으로 "KDDI Evolva Action"으로서 "성별, 연령, 국적, 존재 또는 부재로 알려진 것"으로서 "KDDI Evolva 가이드 라인"으로 게시했습니다 회사 규정에 따른 "배우자"와 다낭 카지노한 수당 및 휴가 시스템이 동일하게 적용됩니다. 우리는이 상이 2018 년 10 월 11 일에 "프라이드 지표"(※ 4)에서 "실버"상을 수상했다고 생각합니다.

◎ "Silver"Award Mark "Pride Indicator"

KDDI EVOLVA는 다낭 카지노한 개성과 가치를 가진 모든 직원이 열정적으로 일할 수있는 동안 일하고 싶은 욕구를 느끼는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 "다낭 카지노한 인적 자원 x 다낭 카지노한 작업 스타일"을 구현하고 비즈니스를 확대하고 지속 가능한 성장을 확대하는 것을 목표로 할 것입니다.

위

(참조) 다낭 카지노 및 작업 스타일 개혁에 대한 이전의 노력 (예)

・ 다낭 카지노 :/Corporate/Diversity/

・ 워크 다낭 카지노 개혁 :/Recruit/Workstyle/

직업 공유	단기 근로자와의 풀 타임 다낭 카지노 (파트 타임)
보육 공간이있는 사무실	자유 시간 및 조기 재 통합으로 일하도록 자녀를 키우는 어머니 지원
장애인/노인을위한 고용 촉진	"Kddi Evolva Nobiru"농산물의 재배 개방
꿈을 이루게 하시겠습니까	"Hataraku"X "Ongaku"와 같은 프로그램은 직원들이 꿈을 실현하는 데 도움이됩니다
원격 다낭 카지노	균형 보육/관리를 지원하고 통근의 부담을 줄이기 위해
근무 시간 간격	항상 다낭 카지노 종료에서 다음날 다낭 카지노 시작까지 "10 시간"간격을 설정했습니다
긴 근무 시간 감소	원칙적으로, 회사를 "오후 8시"로 떠나거나 교대 근무를하면 교대 후 2 시간 이내에 떠납니다
경력 창출	직원들이 전략 프로젝트 작업에 신청할 수있는 경력 발전 지원 다낭 카지노

Note
- *1 "고정 노동 계약법"은 고정 고용 계약이 5 년 이상 (2018 년 4 월 1 일 기준으로)와 동일한 고용주와 반복적으로 갱신되면, 계약을 신청하는 사람은 불법적 인 고용 계약으로 전환 될 것이라는 규칙을 규정합니다.
- *2 다낭 카지노 서비스 "Eborira"는 Lilo Club Co., Ltd. (본사 : 도쿄, CEO : Kono Go)에 의해 제공됩니다. 더 많이 저장하십시오!
- *3./Corporate/Diversity/
- *4. "프라이드 지표"는 2016 년 6 월 에이 지표가 사회에서 널리 인식하여 자발적 조직에 의해 공식화 된 지표로, 2016 년 6 월에 각 회사 내 에서이 지표 내에서 공개적으로 사용되도록하기 위해 LGBT 사람들이 내부 정책에 대한 지침을 제공 할 수 있도록하기 위해이 지표를 널리 인식하고 있으며, LGBT의 탁월한 LGBT를 통해, 그리고 LGBT를 사용하여, 그리고 초래할 수 있습니다. 가능합니다.
상표
- 이 릴리스의 텍스트의 회사 이름 및 서비스 이름은 해당 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.