Altius Link의 새로운 대학원 채용에 대해서는 미래에 회사를 이끌 것으로 예상되는 "일반적인 직책"과 엔지니어로서의 카지노 사이트 지식을 보여주는 "IT 카지노 사이트 위치"와 현지 모집을 통해 각 컨택 센터의 개발을 담당하는 "비즈니스 전용 직책"이 있으며 미래를위한 계획에 적합한 옵션이 있습니다.
이 블로그에서IT 전문가를위한 신입 카지노 사이트 교육은 46 명의 신입 사원을 환영했습니다4 월에 발표 된 회사의 사회적 존재를 설정하는 목적과이를 달성하기위한 공통 가치를 설정하는 가치와 관련하여, 우리는 Tokaibayashi 회장에 의해 카지노 사이트 사원에게 직접 전달 된 "목적 및 가치 연구 그룹"에 대해보고 할 것입니다. 끝까지 살펴보세요!
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■ 기업 합병 및 통합의 많은 경험에 의해 드러난 "다양성의 강점"
먼저, 처음에, 우리는 Tokaibayashi 회장의 과거 경력의 역사와 업적을 설명했습니다. 그는 원래 KDD에서 KDDI까지, KDDI Evolva Torirai 커뮤니케이션, Artius Link, 각각의 역사와 성취를 통합했습니다.
<전체 연구 그룹을 통해 Tokaibayashi 회장은 목적과 가치의 중요성에 대한 자세한 설명을 제공했습니다.
회장은 새로운 카지노 사이트의 관점을 취하고 " 말했다.통합의 이점은 무엇입니까?3877_3958다른 문화를 가진 회사와 카지노 사이트의 개성을 활용하여 다양성은 강점이었고 카지노 사이트의 공통 가치와 판단을 평가하는 것입니다.". 다양성만으로도 각 개인의 개성이 튀어 나오게 될 수 있지만, 상식적인 가치 감각을 가짐으로써 개성을 존중하는 것은 그들이 연합하고, 같은 목표를 달성하기 위해 노력하고, 새로운 문화로 발전하는 데 도움이 될 것이라고 말했다.
Altius Link도업계에서 1 위를 차지하려면 모든 카지노 사이트이 같은 사고 방식에 있어야합니다우리는 공통 가치로 목적과 가치를 공식화했다고 발표했습니다.또한, 우리는 과거에 방송 된 TV 드라마의 예를 사용하여 유머를 가진 카지노 사이트 사원 에게이 관행의 중요성을 이해하고 공감하기 쉽습니다.
■ 용기와 결단으로 결정한 일을 계속하십시오 - 선임 엔지니어 소개
다음으로, 우리는 신입 사원이 목적과 가치가 더 친숙하다고 느끼고 조치를 취하기 위해 조치를 취할 수 있도록 선임 엔지니어와의 인터뷰와 우수한 의견으로 구성된 비디오를 소개합니다. 이 카지노 사이트은 경험이없는 2 년째에 회사에서 두 번째 해에 있지만 고객 서비스 지원 시스템을 유지하고 있습니다.
<고객 서비스 지원 시스템 유지 관리를 담당하는 선임 엔지니어의 인터뷰 장면
인터뷰에서 그는 엔지니어로서 자신이 일상 업무를 통해 철저한 유지 보수를 수행하지 않고 사고 및 커뮤니케이션 문제를 예방하지 않으면 고객에게 서비스를 제공하는 고객과 카지노 사이트에게 큰 영향을 미칠 것이라고 밝혔다. "엔지니어의 작업은 일상적이지만, 시스템을 사용하는 사람들과 서비스를 사용하는 고객이 있었고 매일 분야에 대해 생각하고 그것을 사용하기 위해 행동해야한다고 생각했습니다." 또한 Superior의 의견은 시스템의 편의성을 향상시키기 위해 시스템 리노베이션을 제안하기 위해 이니셔티브를 취한 에피소드를 소개하여 엔지니어로서 매일 압력과 싸우는 방법을 보여주고, 친구와 함께 서로를 돕고, 시스템이 안정되기 위해 책임을 져야합니다.
의장은이 선임 엔지니어로부터 배울 수있는 세 가지 핵심 요점을 소개합니다. "1) 이니셔티브를 취하십시오.
우리는 실현을위한 각 행동이 그 값에 적합하다고 설명했습니다. 예를 들어, 우리는 "감사와 겸손한 마음을 잊지 말라"고 설명했다. ""신뢰를 평가하는 것 "과"서로를 존중한다 "고 말하면"자신의 매뉴얼을 만들고 조직한다. "
그리고이 점들을 요약하려면 "그는 용기와 결단으로 결정한 일을 계속하는 데 어려움과 중요성에 대해 이야기했습니다.
<선임 엔지니어는 자신의 작업에 대한 열정에서 영감을 얻은 공연장 (사진 왼쪽)에 나타납니다.
■ 회장 Tokaibayashi의 메시지 "나는 당신이 주변 사람들이 당신을 도울 사람이되기를 바랍니다"
다음으로, 회장은 회사가 카지노 사이트들로부터 기대하는 것은 "이라고 말했다.나는 당신이 내 주변 사람들에 의해 나를 도울 수있는 사람이되기를 바랍니다"
일은 스스로 할 수있는 일이 아니기 때문에 함께 일하는 태도가 필요합니다. 나는 주변 사람들의지지를받을 사람이되기 위해서는 그들이 사람으로서 바로 행동하기를 원하기 때문에 그렇게 할 목적과 가치가있는 이유가 다시 설명했다.
각 값은 매우 명백한 것입니다그러나 값 1 ~ 10을 연습 할 수 있다면 자연스럽게 11 번째 "사람으로서"연습 할 수 있습니다.나는 당신이 회사로서 올바른 결정과 행동을 할 수 있다면 자연스럽게 다른 사람들과 협력 할 사람이 될 것이라고 말했습니다.또한, 목적 및 가치는 작동 시점을 결정하는 열쇠이지만사업가 또는 일하는 사람으로서 당신의 삶을 풍요롭게하는 것들그는 이것이 사실이라고 말했다. 그리고 그는 새로운 카지노 사이트들에게 그가 그런 종류의 생각으로 프로젝트를 공식화했다는 사실에 대해 열정적으로 말했다.
<신입 사원은 의장의 말을 진지하게 듣고 적어 둡니다
마지막으로, 회장은 카지노 사이트 솔루션 비즈니스의 현재 개발과 엔지니어가 일할 수있는 기회가 확장되고 있으며ArtiusLink 엔지니어는 소셜 인프라에서 필수 불가결합니다.
<신입 사원 참여
- 여전히 모호하게 인식 된 목적과 가치는 명확 해졌고, 나는 그 중요성과 Raison d 'és를 느꼈습니다.
- 목적 및 가치를 통해 우리가해야 할 것
- 내가 참여할 고객에게 무엇을 할 수 있는지, 그리고 앞으로 함께 일할 사람들에 대해 생각하고 싶습니다
이 연구 그룹을 통해, 우리는 설문 조사를 통해 목적과 가치의 중요성에 대해 생각할뿐만 아니라 우리 자신의 작업 방식에 대해 어떻게 느꼈는지 생각했습니다.
46 개의 새로운 IT 전문가들은 비즈니스 및 인간 기술 카지노 사이트, 기술 기술 카지노 사이트, 목적 및 가치 학습 세션을 포함하여 회사 유도 행사에서 일할 때해야 할 중요한 일을 배웠습니다.
7 월과 8 월 사이에 과제가 결정될 때까지 며칠 밖에 남지 않았습니다. 가능한 빨리 고객과 공동으로 만들 수있는 엔지니어가되도록 최선을 다하십시오!
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