홈 콜센터를 통한 단일 부모 가구 및 이중 정선 카지노 직원을위한 지역 고용 홍보
오키나와 셀룰러, 아시아 및 KDDI Evolva는 원격 정선 카지노을 공동으로 시연

Okinawa Cellular Teleply Co., Ltd. , 헤드 오피스 : Shinjuku-Ku, Tokyo; CEO : Wakatsuki Hajime; 이하 정선 카지노 Evolva라고 불리는 프로젝트를 시작했습니다 Ed는 기업 인사를 확보했으며 2023 년 4 월 오키나와 현에서 프로젝트를 시작했습니다.

This project was planned by Asian, and the demonstration was conducted over three months of a trial in which a single mother living in remote areas such as Okinawa, Naha, and Urasoe, and those who wish to work in double work were hired from home in the technical support (inbound call) work for Asian's smartphones, which 정선 카지노 Evolva has entrusted at a contact center in Fukuoka, Fukuoka Prefecture.

이 프로젝트에 참여한 독신 어머니 인 정선 카지노 Evolva의 청문 조사, "집으로 돌아 오는 시간", "직장과 가정 간의 거리 (통근 시간)"및 "가족 상황에 맞는 근무 시간에 대한 유연한 조정"은 자녀 양육과 일의 균형을 잡는 데 어려움을 겪었습니다. 동네에는 구직이 거의없고, 출퇴근 할 수있는 거리 내에있는 직업을 찾더라도, 아이들의 집 시간, 갑작스런 전화, 간호, 간호 전환과 같은 응답으로 인해 오랜 시간 동안 계속하기가 어렵다는 사실 때문에 오랜 시간 동안 계속하기가 어렵습니다. 우리는 "집에서 일할 수있는 곳에서 일할 필요가 있음을 확인했습니다."

집에서 일하기위한 이러한 요구를 충족시키는 "홈 콜센터/컨택 센터"는 유연한 정선 카지노 스타일을 찾고있는 주요 플레이어 중 하나이며 인원 부족의 이유 중 하나입니다. 반면, BPO와 컨택 센터가 집에서 가져 오면 비즈니스 설계, 가정 환경 및 기밀 정보를 처리하는 고객에게 필요한 보안 요구 사항을 충족하는 인적 자원 기술 요구 사항과 같이 엄격한 제한이 어려운 경우가 있습니다.

이 프로젝트는 세 회사의 자원, 노하우 및 공동 창작을 통해 이러한 문제를 해결하고, 개별 환경에 맞게 정선 카지노 시간을 제공하고, 이중 정선 카지노을 찾고있는 사람들을 위해 일하고, 인적 자원 개발을 위해 일하는 사람들을 위해 일할 것입니다 구직자를 위해.
우리는 유연한 정선 카지노 스타일을 찾고있는 가정 직원이 유연한 직원이 고객 지원 카운터에 할당 될 것으로 기대할 수 있으며, 이는 회사의 채용 효율성과 비용 최적화로 이어질 수 있습니다. 또한 "지역에 계속 살 수있는 위치"를 제공하면 구직자들이 원하는 조건과 일치하는 장소를 더 쉽게 찾을 수 있으며 많은 지방 정부가 정선 카지노하고있는 고용 촉진에 기여하여 지역 활성화에 기여할 수 있습니다.

또한, 프로젝트 구조는 오키나와 현의 고용을 촉진하고 다양한 정선 카지노 스타일의 설립을 촉진함으로써 지역 활성화를 지원하는 오키나와 셀룰러의 가정 환경에 필요한 인터넷 연결 설치를 구현할 것입니다. 이 프로젝트를 계획 한 가정 보안 환경, 지식 및 유일한 전력 수신에 대한 우려를 없애기 위해 관리자와 통신 도구를 도입하는 것 외에도이 프로젝트를 계획 한 아시아 인은 Ashlion의 WFM (Workforce Management)*1 도구 및 노하우를 제공하며, 이는 현장 BPO와 컨택트 센터 및 홈 운영 간의 하이브리드 운영을 원활하게 관리합니다.

또한 정선 카지노 Evolva는 각 직원의 성장 동기 부여 및 경력 비전을 실현하기 위해 전국적으로 시간당 임금 스터드를 위해 제공되는 고유 한 인증 및 스텝 업 시스템 으로이 프로젝트를 통해 재택 직원으로 확장하는 것을 고려할 계획입니다.

이 프로젝트에 참여한 운영자 간의 원탁 토론에서 다음은 제기되었습니다. 다른 운영자들은 "아이들은 어머니가 즐거운 일을하고 있다는 것을 느끼고", "집에서 정선 카지노고 짧은 시간을 정선 카지노기 때문에 다른 아이들과 동시에 보육원에서 그들을 데리러 올 수 있습니다."와 같은 가족의 변화를 느끼고있었습니다.

• 채팅 지침을받는 동안 OJT 강사를 온라인정선 카지노 연결하고 운영 할 수 있었으므로 세부 사항을 이해하고 고객에게 원활하게 응답 할 수있었습니다
• 나는 아이들을 키우는 동안 현장에서 풀 타임으로 일하기가 어렵다는 것을 알았으므로 집에서 일할 수있는 환경에 감사합니다. 나는 이것이 보육과 일의 균형을 잡는 것뿐만 아니라 간호 및 통근에 어려움이있는 사람들을위한 수요가 높은 정선 카지노 스타일이라고 생각합니다.
• 이제 커리어 목표를 설정할 수 있습니다. 집에서 정선 카지노 것은 일하고 싶은 여성의 삶의 범위를 넓힐 것이라고 생각합니다

세 회사는 "단일 부모 가구"와 전국의 두 지역에서 일하기를 원하는 사람들을위한 정선 카지노을 촉진하기 위해 규모 확대를 고려할 것입니다.