카지노 사이트 Evolva Co., Ltd. (본사 : Tokyo, Shinjuku-ku; CEO; Wakatsuki Hajime; 이하 카지노 사이트 Evolva라고 함)는 6 차 Nikkei 스마트 관리 조사에서 3 스타로 인증되었습니다.
이 설문 조사는 2017 년부터 Nihon Keizai Shimbun에 의해 수행되었으며 5 성급 규모로 평가되었습니다. 다양한 세 가지 요소를 통해 조직의 성과를 극대화하고 다양한 비즈니스를 실현하고 새로운 비즈니스를 생성하는 시스템 및 시장 개발 능력을 목표로합니다.
카지노 사이트 Evolva는 "인적 자원 활용 능력"및 "시장 개발 능력"을위한 기술을 활용하는 능력으로 3 개의 별을 받았습니다.
카지노 사이트 Evolva는 풍부한 커뮤니케이션 사회를 확대하고 사회 인프라를 지원하는 사명을 가진 회사이며, 고급 기술을 사용하여 솔루션과 서비스를 개선하고 다양한 산업에 제공하며 각 직원이 성능을 최대화 할 수있는 작업 환경을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 일과 삶의 균형을 실현하는 다양한 작업 스타일로서 DX 직원 육성, 비즈니스 효율성을 향상시키는 것과 같은 포괄적 인 시스템을 개발하고 홈 콜센터 및 컨택 센터와 같은 기술을 카지노 사이트 비즈니스 연속성을 높이고 AI, RPA, 원격 도구를 향상시키고, 커리어 옵션을 만들 수있는 커리어 경로를 만들 수 있으며, 활성적으로 커뮤니케이션을 만들 수 있습니다 -우리 회사뿐만 아니라 고객과 파트너 회사를 성장시키고 고객의 성공을 실현하는 방법.
솔루션 서비스의 예에서, 우리는 디지털 RPA 및 기타 디지털 작업 시간을 카지노 사이트 연간 근무 시간을 줄이고 AI를 사용한 내부 헬프 데스크에서 전화 수신의 폐지 제거를 제거함으로써 연간 근무 시간을 줄임으로써 국내 기업의 생산성 및 작업 스타일 개혁으로 이어질 수있는 솔루션을 제공합니다.
또한, 칭찬 된 "다양성"에서, 우리는 장애가 있든, 성적이든, 성적, 국적을 포함하여 다양한 성격과 가치를 가진 모든 직원이 강력하게 일할 수있는 다양한 성격과 가치를 가진 모든 직원이 활력있게 일할 수있는 환경을 조성함으로써 촉진 된 문화를 통해 우리의 승진을 강화하고 있습니다. 장애인을위한 고용의 예에서, 장애 범주에 관계없이 500 명 이상의 직원이 전국적으로 활동하고 있으며, 기업 투어 및 기타 행사를 통해 국내 고용 홍보로 이어질 수있는 노력이 이루어지고 있습니다.
카지노 사이트 EVOLVA는 "고객 경험 가치 향상"과 "고객 회사의 주요 비즈니스에 기여하는"두 가지 유형의 고객 성공의 실현을 지원하는 "다양한 인적 자원 X 다양한 작업 스타일"을 구현하고 비즈니스와 지속 가능한 성장을 목표로합니다.
- 이 릴리스의 텍스트에서 회사 이름은 해당 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.
