ArtiusLink는 중학교 및 고등라이브 카지노이 자신의 업무에 대한 생각을 심화시키고 미래를 구상 할 수있는 기회를 제공하는 경력 교육을 지원하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 2024 년 12 월 13 일, 우리는 Naha City가 주최하는 직업 경험 이벤트 "Naha Mirai City in School"에서 전시했습니다!
■ 업무 라이브 카지노은 "Naha City의 미래 책임있는 사람을 훈련시키기위한 경력 교육 지원 프로젝트"의 일부로 구현됩니다.
"Naha Mirai City in School"은 2022 년 이래 Naha City의 "Naha City의 미래 책임있는 사람들을 훈련시키기위한 경력 교육 지원 프로젝트"의 일환으로 자리 잡은 이니셔티브입니다. 이 프로젝트의 목적은 도시의 비즈니스 및 조직의 업무 라이브 카지노을 통해 사회적, 경제적 구조와 자신의 라이프 스타일과의 상호 작용을 심화시키고 매년 "의료 및 복지, 재무, 운송, 전시회 전시회를 포함한 다양한 회사와 조직의 동기를 높이는 것입니다.
■ Artius 링크는 무엇입니까? 당신은 어떤 일을합니까?
우리는 중학교 라이브 카지노에게 친숙하지 않은 B2B 회사입니다. 그래서 나는 회사 Artius Link의 종류를 소개하기 시작했습니다.
<우리는 회사를 우리 회사에 소개하고 25 년 이상 오키나와에 기지를 설립했습니다.
오키나와와의 관계는 깊고 1999 년에 센터를 열었을 때까지 성장했습니다. 우리는 또한 오키나와 SDGS 파트너로 등록했으며 오키나와를 더욱 홍보하기 위해 오키나와의 일자리 수를 늘려 현지 사람들이 더 많은 일을 할 수 있도록하고 있습니다.청소년은 오키나와의 지역 활성화 행사에 적극적으로 참여했습니다.
■ 말하는 동안 들어가는 데 어려움이 있습니다! 전화에 답변하기 위해 헤드셋을 사용하는 시뮬레이션 라이브 카지노
ArtiusLink는 컨택 센터 및 백 오피스 작업을 처리하지만 주요 초점은 전화에 응답하는 것입니다. 우리는 또한 중학교 라이브 카지노이 운영자로서 전화 응답을 시뮬레이션하는 경험을 경험했습니다.
"Artius Foods"라는 가상의 홈 배달 서비스를위한 리셉션 서비스 설정에서 직원들은 고객의 역할을 수행 할 것이며 라이브 카지노 대본을 보면서 운영자의 역할을 수행 할 것입니다! 이 작업의 임무는 "밝고 신중한 응답으로 고객의 주문을 지원하는 것"입니다.
<우리의 직원은 고객의 역할을 수행하고 학생들은 운영자가 될 것입니다
첫 라이브 카지노에 대해 흥분하는 동안 실제로 비즈니스에서 사용하는 것과 같은 헤드셋을 착용했습니다. "헤드셋은 너무 멋져요!"라는 의견도있었습니다.
<스크립트를 큰 소리로 읽는 동안 대화를 진행하십시오.
. 직업의 어려움과 어려움뿐만 아니라 작업을 완료 할 때도 기쁨과 성취감을 느낄 수 있다면 기뻐할 것입니다.
■ 생성 된 AI를 사용해보십시오! AI와 상담하면 어떤 조언을 하시겠습니까?
라이브 카지노 프로그램의 두 번째 부분은 실제로 생성 된 AI를 사용하는 것입니다. 지난 몇 년 동안 성능이 크게 향상된 AI를 생성하는 것은 텍스트 작성 및 요약, 정보 분석 및 이미지 생성 등 다양한 목적으로 가능해졌으며 컨택 센터 운영 및 관리 작업에 사용되고 있습니다.
생성 AI의 힘을 최대한 활용하려면 구체적이고 명확한 프롬프트가 중요합니다. 이번에는 AI에게 "중학교 라이브 카지노을위한 경력 상담 담당 교사"의 역할을 받고 미래에 대한 라이브 카지노의 꿈을 바탕으로 적절한 경력 경로를 제시하도록 설정합니다.
<프롬프트 (지침)는 생성 AI의 능력을 활용하는 데 필수적입니다! /직업은 개인의 선호도와 적성에 따라 제안됩니다
특정 직업은 라이브 카지노의 모호한 꿈을 위해 생성 된 AI에 의해 제안되며 꿈은 현실적입니다. 그들은 또한 예상치 못한 직업과 직업을 소개하여 모든 그룹이 매우 재미있어 보입니다.
<세대 AI와의 커리어 상담! 모두가 어떤 직업이 제안 될지 매우 궁금합니다.
■ 직원들은 또한 그들이 배우고 많은 것을 배운 귀중한 라이브 카지노에 감사합니다!
이번에는 오키나와 현에서 일하는 젊은 직원들이 당일 행사를 계획하고 운영하는 데 주도했습니다. 대상은 중학교 라이브 카지노 이었기 때문에 시험 프로그램의 내용과 그것을 얼마나 멀리 설명 해야하는지 걱정하고 있다고 말했다.
미리 준비하는 것은 어려웠지만, 그 당시 6 명은 의사 소통을 할 수 있었고 업무 경험을 성공적으로 진행했습니다. 모든 직원들은 라이브 카지노이 그 경험에 대해 열정적이라는 소식을 듣고 기뻐합니다. "다시 시도하고 싶습니다!"
<6 명의 젊은 직원이 전시회를 계획하고 관리합니다! /몇 년 만에, 나는 점심을위한 메시지와 함께 과자를 가졌습니다.
ArtiusLink는 다음 세대 간의 직업 인식 형성에 기여하기 위해 지역 중학교 고등라이브 카지노을위한 직장 경험을 포함하여 경력 교육 지원에 계속 협력 할 것입니다.
