규정 준수 행동 강령 / 부패 방지 정책

Artius Link Group
준수 행동 강령
Artius Link Group
예방 방지 정책

artius 링크 그룹 규정 준수 코드

고객의 진정한 문제를 해결하는 데 기여하는 디지털 BPO 운영자로서, 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 사회적 인프라에 참여하는 사회적 사명과 기업의 사회적 책임을 알고 있으며, 국내 및 국제 법률 및 관련 산업 그룹의 자체 규제 및 윤리적 지침을 준수하며, 우리의 비즈니스 활동을 수행하며, 가장 높은 윤리적 코드를 기반으로합니다.
이 규정 준수 강령은 우리 각자가 법을 준수하고, 윤리적으로 올바른 결정을 내리고, 모든 비즈니스 활동에서 무결성을 훼손하지 않고 행동 할 수있는 코드를 제공합니다.
워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 활동에서 최우선 과제 중 하나로 준수를 계속하고 있으며 사회와 사람들이 신뢰하는 회사가 될 것이라는 것을 분명히 보여줄 것입니다.

사회 개발

  1. 높은 기업 윤리 유지 및 인권 존중
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 국제 사회의 일원이된다는 인식과 일하는 성인의 감각, 책임 및 높은 윤리와 함께 행동합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 인종, 신조, 성별, 사회적 지위, 종교, 국적, 연령, 신체적 또는 정신 장애와 같은 이유로 인권을 존중하며 개인의 존엄성을 저지르거나 개인의 존엄성을 해치지 않습니다.
  2. 사회적 기여
    1. 국제 사회의 일원으로서, 국가 내외의 비즈니스 활동을 수행 할 때 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 항상 각 국가의 법률과 규정을 준수하고 사회 발전에 적극적으로 기여하기 위해 노력할 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 부유하고 살기 좋은 지역 사회와 국제 사회를 실현하는 데 사회적 기여를 적극적으로 장려하고 지속 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로 할 것입니다.
  3. 반사회적 힘에 대한 응답
    1. 반 사회적 세력의 사기 혜택에 대한 요구가 있고 상대방의 요청에 응답하지 않을 때는 확고한 태도를 취할 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 반 사회적 세력과 관련된 반 사회적 및 비즈니스 파트너와의 거래를 수행하지 않습니다.
    3. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 테러 행위 나 자금 세탁과 같은 범죄에 관여하지 않을 것입니다.

공정한 비즈니스 활동

  1. 독점 금지법에 대한 정보
    어떤 상황에서도, 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 카르텔이나 공모와 같은 부당한 무역 제한을 수행하거나 우월성의 남용, 또는 항 티모노노폴리 법을 위반할 가능성이있는 행위없이 공정하고 자유로운 방법으로 경쟁 할 것입니다.
  2. 구매자와의 공정하고 공정한 거래, 하청 계약 법 준수
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 파트너를 다룰 때 관련 국내 및 국제법 및 국제 조달 지침을 준수하고 비즈니스 파트너와 동등한 기반을두고 공정하고 공정한 거래를 수행합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 하청 계약 법을 준수하며 불공정 한 감축, 불공정 한 환매, 불공정 거부, 불공정 거부, 불공평 한 수익, 부당한 지연 등을 만들지 않을 것입니다.
  3. 불공정 경쟁 방지법 준수
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 어떤 이유로 든 도난과 같은 무단 수단으로 회사 나 다른 회사의 영업 비밀을 취득하거나 사용하지 않습니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 회사 나 다른 회사의 영업 비밀을 취득하거나 사용하지 않을 것입니다. 사기 수단에 의해 얻어 졌거나 그러한 인수의 위험이있을 수 있음을 알고 있습니다.
    3. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 사용자가 다른 사람의 제품이나 판매의 징후로 널리 인식하는 것과 동일하거나 유사한 디스플레이를 사용하며 다른 사람의 제품이나 판매와 혼동을 일으키는 행위에 관여하지 않습니다.
    4. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 권리 보유자의 동의없이 우리 자신의 제품 또는 판매로 잘 알려진 제품 또는 다른 제품을 우리 자신의 제품 또는 판매로 사용하지 않을 것입니다.
    5. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 외국 깃발의 오용, 무기 문장, 국제기구의 마크 또는 외국 공무원의 뇌물과 같은 국제적 약속에 근거한 금지 된 행위에 관여하지 않을 것입니다.
  4. 지적 재산 보호
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 지적 재산 (발명, 아이디어, 디자인, 상표, 저작권이있는 작품, 노하우, 아이디어 등)을 만들고 보호하기 위해 노력합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 회사, 기타 회사 또는 비즈니스에서 배운 제 3 자 (예 : 컴퓨터 소프트웨어의 무단 복사)를 침해하지 않을 것입니다.
  5. 내부자 거래 없음
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 법에 의해 금지되는 미공개 물질 사실을 기반으로 주식을 사거나 판매하지 않습니다.
    2. ​​내부자 거래를 방지하기 위해 내부자 거래 규정을 준수 할 것입니다.
  6. 적절한 회계 및 계약 준수
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 재무 및 회계 규칙을 준수하고 보고서 (지불 전표, 판매 전표 등)를 정확하고 적절하게 만들 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 회사의 권리와 의무를 명확히하기위한 계약을 올바르게 준비하고 체결 할 것입니다.
  7. 이해 상충 및 공공 및 개인 제도
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 우리의 입장의 이익이 우리와 우리 자신을 위해 우리를 위해 우리와의 대처하는 것과 같이 우리의 직책의 이익이 우리와 충돌하지 않도록하기 위해 적절하게 행동 할 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 이외의 다른 목적으로 유형의 무형 재산 또는 정보 시스템을 사용하지 않으며 회사의 허가없이 개인적으로 사용하거나 폐기하거나이를 사용하지 않을 것입니다.

부패의 금지 등

  1. 정치 기부, 기부 등
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 불법적 인 정치적 기여 나 기부를하지 않습니다.
  2. 선물/엔터테인먼트
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 공무원 또는 공무원 (공무원 및 외국 공무원 포함)에 재정적, 선물, 엔터테인먼트, 편의성 또는 기타 재정적 혜택을 제공하지 않을 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 파트너 또는 기타 경영진 또는 사회적 규범을 초과하는 직원과 돈, 선물, 엔터테인먼트, 편의성 또는 기타 경제적 혜택을 교환하거나 수락하지 않습니다.

고객 만족과 신뢰 보장

  1. 적절한 비즈니스 활동 홍보
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 일상적인 일을 정직하게 받아들이고 일을 제대로 수행 할 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 고객에게 정직하고 정확하게 필요한 정보를 제공하며, 허위 정보를 통지하거나 중요한 사실을 중단하는 것과 같은 법적 또는 윤리적 응답을받지 않습니다.
    3. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 문제의 성격에 관계없이 회사 나 회사에 정확하게보고 할 것이며 허위 보고서와 같은 부적절한 조치를 저 지르지 않을 것입니다.
  2. 고객 회사의 다양한 비즈니스 법률 및 기타 법률 준수
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 고객 회사가 준수 해야하는 다양한 비즈니스 법률 및 기타 상업 거래법 (예 : 지정된 상업 거래법)과이를 보완하는 통지 및 지침을 이해하고 준수합니다.

직원 행복, 활기찬 회사

  1. 인권 존중, 차별 없음, 동등한 기회
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 인권과 프라이버시를 존중하며 출생, 원산지, 성별, 연령, 인종, 인종, 인종, 피부색, 외관, 신체, 다양한 장애, 교육적 배경, 종교, 취미, 정치적 신념, 성적 방향, 성 정체성, 성적 표현 등에 근거하여 어떤 종류의 차별도 차별하지 않습니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 고용에 동등한 기회를 제공하고 각 개인의 능력의 개발을 지원합니다.
  2. 개성, 자유롭고 개방적인 직장에 대한 존중
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 다양한 아이디어와 관점을 가진 다양한 인적 자원이 자신의 능력을 완전히 활용하고 의견을 자유롭게 전달하고 열린 열린 마음을 가진 기업 문화를 육성함으로써 개방적이고 유쾌한 직장 환경을 만들 수 있도록 서로를 존중합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 각 임원과 직원의 개성과 다양성을 존중하고 다양한 인적 자원이 그들의 능력을 극대화 할 수있는 안전하고 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
  3. 괴롭힘 방지
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 다른 사람에 의한 성희롱으로 잘못 해석 될 수있는 성희롱이나 행위를하지 않을 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 임신, 출산, 육아 또는 간병으로 인해 다른 사람을 불리한 방식으로 치료하거나 괴롭히지 않습니다.
    3. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 원래 사업의 적절한 범위를 넘어서 우리의 직책이나 우월성에 지속적으로 행동하지 않으며, 상대방의 성격이나 존엄성을 침해하는 것과 같이 지속적으로 행동하지 않을 것입니다.
    4. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 성적 취향, 성 정체성 또는 성적 표현과 관련된 괴롭힘 또는 폭력과 같은 차별적 행동, 행동, 조롱 또는 정신적 또는 신체적 괴롭힘의 행동에 관여하지 않습니다.
    5. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 공공 질서와 도덕에 위배되는 행동으로 직장에서 건강한 징계, 환경 또는 질서를 방해하지 않을 것입니다.
  4. 노동 관련 법률 준수
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 우리가 운영하는 국가와 지역이 제시 한 노동 관련 법률 및 규정을 준수하고, 경영진과 직원의 생명과 신체적 안전을 보장하고 안전을 고려할 의무를 확립하기 위해 노력할 것입니다.
  5. 업무 규칙과 같은 각 회사의 규정 준수
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 작업 규칙을 준수하며 제시된대로 금지 된 문제를 취하지 않을 것입니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 내부 규정 및 기타 내부 규칙을 준수합니다.

커뮤니케이션의 기밀성 및 고객 정보 보호 및 정보 관리

  1. 커뮤니케이션 기밀 및 고객 정보 보호
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 고객 커뮤니케이션의 기밀성과 관련된 정보를 엄격히 처리합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 운영에 필요한 정도로 고객 정보를 수집하며 호기심으로 인해 고객 정보에 대해 배우거나 불필요한 개인 정보를 수집하지 않습니다.
    3. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 고객의 명확한 동의를 제공하거나 외부인뿐만 아니라 경영진과 직원 간의 실행에 불가피한 등의 목적 이외의 목적으로 고객 정보를 사용하지 않을 것입니다.
    4. 파트너 회사가 영업 활동에서 고객 정보를 처리 할 때 회사가 설정 한 개인 정보 보호 표준을 충족하는 파트너 회사를 선택하고 적절한 관리 및 감독을 수행합니다.
  2. 기밀 관리
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 다양한 법률, 지침 및 내부 규정에 따른 기밀 정보 (운영 정보, 고객 회사의 회사에 대한 정보, 고객 회사에 대한 정보, 고객 회사에 대한 정보, 판매 및 기술 정보, 회의 등) 및 개인 정보를 처리하고, 누출, 도난, 손실, 손실 또는 변조 및 비즈니스 목적 이외의 목적에 대해이 정보를 사용하지 않도록 엄격하게 관리합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 파트너 또는 제 3자가 비슷한 방식으로 공개 한 기밀 및 개인 정보를 처리 할 것입니다.
    3. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 우리의 작업에 대해 배운 정보를 불필요하게 전달하거나 직장에서 발생하는 일 (예 : 책상) 또는 소셜 미디어 (블로그, 전자 게시판, 소셜 미디어 등)에 인터넷에 게시하는 정보를 전달하지 않습니다.
    4. 당사는 재직 기간 동안 및 퇴직 후에도 허가없이 제 3 자에게 배운 기밀 회사 정보 및 개인 정보를 공개하거나 사용하지 않습니다.
    5. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 정보 시스템과 관련된 ID 및 비밀번호를 엄격하게 관리하여 제 3 자에게 누출을 방지합니다.
    6. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 다른 사람들의 ID와 암호를 훔치거나 다른 사람의 컴퓨터 시스템에 침입하여 무단 액세스를하지 않습니다.
  3. 임원 및 직원을위한 개인 정보 보호
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 목적으로 만 비즈니스 목적으로 배운 임원 및 직원의 개인 정보를 비즈니스 목적으로 만 사용하며 제 3 자에게 개인 정보 또는 개인 정보를 엄격하게 관리 할 것입니다.

말하기

  1. 보고서, 상담 및 연구 협력
    1. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 임원 또는 직원이 다양한 법률, 규정, 다양한 지침, 회사 규정, 기업 윤리 등을 위반하는 행위를 발견 할 때 신속하게 관련 부서와 상담합니다.
    2. 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노이 행동 강령 또는 기타 문제에 대한 위반을 조사하는 데 협조 할 때 적극적으로 협력 할 것입니다.
  2. 불리한 치료 및 보복 없음
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 성실하게보고하거나 협의 한 보고서 및 상담 담당자의 정보와 내용을 철저히 관리하거나 조사에 협력 한 보고서에 불리한 대우 또는 보복을받지 않을 것입니다.

2024 년 6 월 20 일 설립

Artius Link Group 방지 정책

  1. 기본 정책
    회사와 그 자회사 (이하 "우리 그룹"이라고 함)는 일본과 해외에서 모든 정치인과 공무원 (공무원 포함)과 다른 사람들의 뇌물 및 유사한 행동을 금지합니다.
    이 단체는 일본 형사법, 국가 공무원법 및 유엔 공무원 법, 국가 공무원 법, 반부패 및 기타 활동 예방을 포함한 여러 국가의 반부패 관행에 관한 반부패 및 기타 규정에 관한 일본 형법, 국가 공무원법 및 유엔 협약 및 기타 규정을 준수 할 것입니다.
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 또한 반사회 세력, 내부자 거래 및 반경성 행동, 이해의 갈등, 강제 이익, 사기 입찰, 돈을 잃는 등의 권력 또는 제 3자가 부패한 지위를 학대하는 등 소위 부패한 행위를 금지합니다. 그룹.
  2. 응용 프로그램 범위
    이 정책은 그룹의 모든 임원 및 직원 (임시 직원 포함) (이하 "사무실 및 직원"이라고 함)에게 적용됩니다. 또한 그룹의 비즈니스 활동에 관련된 모든 비즈니스 파트너 (고문, 컨설턴트 등) 에게이 정책을 이해하고 협력하도록 요청합니다.
  3. 법률 준수
    그룹은 운영되는 국가 및 지역에 적용되는 반부패와 관련된 법률 및 규정을 준수합니다.
  4. 뇌물 수수 금지
    • 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 공무원 또는 이와 유사한 사람에 대한 의무와 관련하여 돈, 선물, 엔터테인먼트, 편의성 또는 기타 경제적 이익을 제공하지 않을 것입니다 (이하 "공무원 등").
    • 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 고문 및 컨설턴트와 같은 제 3자를 통해 공무원 등에게 무단 혜택을 제공하지 않을 것입니다.
    • 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 파트너와 같은 임원 및 직원과의 사회적 규범을 초과하는 돈, 선물, 엔터테인먼트, 편의성 또는 기타 경제적 이점을 제공하지 않을 것입니다.
  5. 지속 가능한 조달
    워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 비즈니스 파트너가 부패, 뇌물 수수, 우월성 남용, 부적절한 혜택 및 KDDI 그룹의 지속 가능한 책임 조달 지침의 조항을 준수하도록 요청합니다.
  6. 레코드 및 관리
    우리 그룹 경영진과 직원은 재무보고 절차를 준수하고, 모든 거래를 정확하게 기록하고 회계 서적에서 생략하지 않고, 관련 자료를 적절하게 저장합니다.
  7. 시스템 개발
    • 이 정책 또는 해당 법률 위반에 대한 의심이있는 경우, 임원과 직원은 즉시 회사 그룹 및 법률 부서에 설립 된 상사 또는 내부 고발자 카운터에이를보고합니다.
    • 워터 프런트 세부 시티 호텔 카지노 모든 임원과 직원이 뇌물 수수를 포함한 준수 문제에 대해보고하고 상담 할 수 있도록 내부 고발자 시스템을 설립하고 구현했습니다. 상담 또는 보고서로 인해 불리한 대우를받지 않습니다.
  8. 회사 내에서 교육 활동 구현
    그룹은 부패 방지를 포함하여 임원 및 직원에게 규정 준수 교육 및 교육을 올바르게 제공합니다.
  9. 감사
    그룹은이 정책, 관련 법률 및 규정 및 관련 규정을 준수하는 것과 관련하여 적절한 내부 감사를 수행합니다.
  10. 위반 등의 치료 등
    회사 그룹의 임원 또는 직원 이이 정책을 위반하는 경우 회사는 각 그룹의 내부 규정 및 기타 규정에 따라 엄격하게 처분됩니다. 또한 고문 또는 컨설턴트와 같은 제 3자가 그룹에 의해 임명되면이 정책을 위반하면 엄격한 조치를 취할 것입니다.

2024 년 6 월 20 일 설립