사람들을 알고 있습니다
知識と経験の積み重ねで
전체 그룹의 성장에 대한 책임
N.K의 강점은 그의 광범위한 현장 경험과 관리 기술입니다. 우리는 각 개인의 성장과 미래의 그룹 사업의 확장을 담당 할 인적 자원으로서 우리의 목표에 대해 물었습니다.
시스템 부서 시스템 세부 카지노 2 그룹
リーダー
N.K
시스템 회사 및 소프트웨어 품질 관리 회사에서 근무한 후 KDDI Evolva (현재는 AltiusLink)에 합류했습니다. 현재 그는 Systems Development Department 2 Group의 리더이며 Scrum Master와 같은 직책에서 프로젝트에 참여하고 있습니다.
*제휴 및 인터뷰 세부 정보는 2021 년입니다.
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세부 카지노에서 검증까지의 경험 사용
더 나아가고 싶습니다.나의 이전 직업은 소프트웨어 품질 관리를 수행하는 회사였으며 검증을위한 테스트 및 공식 사양을 계획하고있었습니다. 저는 엔지니어로서 모바일 콘텐츠를 계획하고 세부 카지노하는 데 관여 했으므로 다음 단계의 세부 카지노 측면으로 돌아가서 더 높은 관리 계층으로 돌아가고 싶었 기 때문에 작업 변화에 대해 생각하기 시작했습니다.
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実際に使用する세부 카지노ドユーザーに
견고한 가치를 제공 할 수있는 기쁨.현재 작업은 주로 스크럼 마스터 및 스크럼 촉진자로서 고객을위한 것입니다. 매일 스크럼 이벤트를 운영하고 새로운 요청을 듣고 일반적으로 팀을 관리합니다.
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재량이 많고 자유 환경이기 때문에
고성능을 제공 할 수 있습니다.이것은 KDDI Evolva (현재 AltiusLink)에 가입하는 데있어 나의 주요 목적이지만 성장 측면에서 가장 큰 목표는 민첩한 세부 카지노에 경험과 노하우를 축적하는 것입니다. 지상에서만 배우고 느낄 수있는 많은 것들이 있기 때문에 회사에 합류 한 직후에 실질적인 경험을 할 수 있다는 것에 감사했습니다.
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1日の流れ
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작업 할
（勤務開始）
〜朝会 -
온라인
MTG -
break
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作業依頼の
資料作成 -
POとの
打ち合わせ -
レビュー資料の
Create -
社内の
進捗確認MTG -
퇴직
（勤務終了）
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さまざまな経験を活用していき、
전체 그룹의 성장에 대한 책임.앞으로 팀 리더와 스크럼 마스터를 경험 한 후 새의 시선에서 전체 프로젝트를 볼 수있을 것이라고 생각합니다. 그러한 경우, 우리는 각 개인의 성장을 지원할 수있는 환경을 만들고 싶습니다.
