채용 가이드 라인

작업 유형

[PM/PM/강원 랜드 카지노 관리, 홍보 및 계약 비즈니스를위한 시스템 개발을위한 업스트림 프로세스]
강원 랜드 카지노 도입에 핵심 비즈니스, Contract Contact Centers에 연락
우리는 업스트림 프로세스에서 강원 랜드 카지노 관리를 귀하에게 맡길 것입니다.
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고용 유형

풀 타임 직원
*보호 관찰 기간 3 개월

작업 컨텐츠

[요약]
계약 담당자 센터에서 사용되는 여러 시스템의 업스트림 강원 랜드 카지노에 대한 책임이 있습니다.
특히, 회사의 비즈니스 설계는 고객의 요청에 따라 수행됩니다.
주요 작업은 강원 랜드 카지노화를위한 정의 및 설계입니다.
강원 랜드 카지노 팀에는 현장에서 개발 파트너가 있으므로
우리는 또한 강원 랜드 카지노 관리를 당신에게 맡길 것입니다.
때로는 모회사 KDDI (AU)의 새로운 서비스와 관련된 비즈니스 운영을위한 시스템 강원 랜드 카지노을 담당하게됩니다.
(2 차 및 3 차 계약의 강원 랜드 카지노은 없습니다.)

[비즈니스 컨텐츠]
・ 강원 랜드 카지노 관리
・ 일반 업스트림 시스템 개발 강원 랜드 카지노 (추정, 요구 사항 정의, 설계, 품질 관리)
・ 비즈니스 및 강원 랜드 카지노 개선을위한 영역 결정, 측정 및 구현
・ 벤더 제어

[사용 된 기술에 대해]
*강원 랜드 카지노 사이트는 다음 기술을 사용합니다.
*지정된 위치에 따라 사용되는 기술
언어 : C#/JavaScript/CSS (jQuery) /html/vb.net/php
프레임 워크 : .NET, WPF, CakePHP (LAMP)
인프라 환경 : Windows Server, AWS, Azure
DB : SQLServer, Oracle, MySQL 등 ...

[지정된 부서 정보]
할당 : 기술 본사 시스템 강원 랜드 카지노 본부

시스템 개발 본부는 회사 내에서 사용되는 응용 강원 랜드 카지노그램을 개발하고 관리하는 부서입니다.
회계 및 인적 자원과 같은 백 오피스 강원 랜드 카지노에서 컨택 센터 용 BPO 비즈니스 앱에 이르기까지
회사의 대부분의 시스템 강원 랜드 카지노에 대한 책임.
정보 강원 랜드 카지노 부서도 같은 층에서 함께 작동하므로 인프라 구성 및 강원 랜드 카지노 운영을 담당하는 사람들과 가깝습니다.
이것은 전체 회사의 움직임을 잘 이해하고 광범위한 비즈니스 지식을 얻을 수있는 작업 환경입니다.

기술 본사 전체에 약 100 명의 직원이 고용되어 있습니다.
내가 할당 할 그룹은 약 10 명의 직원입니다.
사무실 좌석은 무료로 해결되어 집에서 원격 작업을 할 수 있습니다.
휴일 및 휴일 규정이 허용되지 않거나 초과 근무가 필요하지 않습니다
엄격하게 제어되어 안정적인 일과 삶의 균형을 유지할 수 있습니다.

급여

■ 한 달에 283,000 엔 이상
*초과 근무 지급 별도로 지불 (1 분 안에)
*이것은 최소 금액입니다. 나이, 경험 및 능력에 따라 결정

■ 연간 소득 4.80-6.36 million
*연간 소득에는 다른 수당 및 보너스가 포함됩니다.
*초과 근무 및 작업 직책과 같은 상세한 수당은 위치와 위치에 따라 다릅니다.

급여 인상

1 년에 한 번 (4 월)

모든 수당

・ 전체 통근 비용 지불
・ 시간 초과 수당 (1 분 만에 지불)
・ 늦은 밤 수당 등

보너스

일년에 두 번 (6 월, 12 월)

작업 위치

〒160-0023
11f 신주쿠 퍼스트 웨스트, 1-23-7 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-Ku, 도쿄

Access

JR 라인, Odakyu Line, Keio Line 및 Tokyo Metro Marunouchi Line의 Shinjuku 역의 "서쪽 출구"에서 도보로 5 분
Keio New Line의 Shintoshinguchi 역에서 도보 5 분, Toei Subway Shinjuku Line 및 Oedo Line
Toei Subway Oedo Line의 "A1 출구"에서 도보 3 분

근무 시간

[근무 시간]
・ 예정된 근무 시간 : 7 시간 30 분/일 (60 분 휴식)

*원격 작업 사용 가능
*감염을 예방하기위한 대기 작업 시간 (오전 8시 및 오전 10시)
*강원 랜드 카지노 일반적으로 바쁜 기간 동안에도 오후 8시에 회사를 떠나고 일주일에 한 번 초과 근무 시간 (정시에 퇴직)을 취합니다.
강원 랜드 카지노 현재 "작업 스타일 개혁"을 홍보하여 ​​선입견에 묶이지 않고 새로운 가치를 창출 할 수 있습니다.

휴일/휴가

・ 주당 이틀 휴가 완료 *2021 결과 : 연간 123 일 휴무
・ 연간 유급 휴가 *회사에 합류 한 후 6 개월부터 최대 20 일/년 보조금
・ 특별 휴가 (애도 휴가, 결혼 휴가, 보육 휴가, 육아 휴가 등)
・ 개인 질병 및 질병 휴가
・ 출산 휴가
・ 육아 휴가

혜택

・ 다양한 사회 보험 적용 범위 (고용 보험, 근로자 보상 보험, 직원 연금, 건강 보험)
・ 주택 수당 (10,000 ~ 35,000 엔) (일반 고용 고용을 위해서만
・ 회사 주택 강원 랜드 카지노 이용 가능 *엔지니어 전문가 직책이 전송되지 않습니다
・ 퇴직 강원 랜드 카지노 (일반 고용 만 해당)
・ KDDI 그룹 상호 원조 협회 (보험, 보너스, 애도, 레저 할인, 웹 코스 할인 등)
・ 혜택 스테이션 (레저 할인, 웹 코스 할인 등)
・ KDDI Em강원 랜드 카지노oyee Stock Holdings Association (선택 사항)
・ 다양한 교육 강원 랜드 카지노 (서클 활동 및 연구 그룹 지원 강원 랜드 카지노 포함)

교육 및 훈련 강원 랜드 카지노

가입 시점에 이용 가능 및 기타 교육이 가능
강원 랜드 카지노 비즈니스에 필요한 기술에 관한 내부 및 외부 교육을 제공합니다.
・ 당신이 관심있는 새로운 기술에 대해 이야기하면 교육에 참여할 수 있습니다.

지원자 자격

[필수 기술과 경험]
■ 시스템 강원 랜드 카지노 경험 (5 년 이상)
■ PM/리더 경험 또는 강원 랜드 카지노 진행 관리 경험 (언어에 관계없이 약 3 년)
■ 내부 사용자 부서, 영업 부서, 커뮤니케이션 기술과의 조정 능력
■ PowerPoint를 사용하여 비교 및 ​​검토 자료를 작성하는 능력

<퇴근 후 획득 할 수있는 능력>
・ 강원 랜드 카지노 경험 기술, 프리젠 테이션 기술
・ 강원 랜드 카지노 관리 기능
・ 강원 랜드 카지노 관리 능력

[환영 기술/경험]
■ 시스템 개발 강원 랜드 카지노에서의 리더 경험, PM 경험 (크기에 관계없이)
■ 팀, 그룹 강원 랜드 카지노 경험 (소그룹이 허용 가능)
■ AWS와 같은 클라우드 서비스 사용 경험
■ PBX, CTI 강원 랜드 카지노에 관한 지식 및 비즈니스 경험

[원하는 사람]
・ 리더, 경영 경험을 가진 사람들을 위해, 한 걸음 더 나아가고 싶어합니다.
・ 직접 계약 강원 랜드 카지노 개발을 위해 내부 사용자 부서와 직접 일하고 싶은 사람들의 경우

기타

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