채용 가이드 라인

職種

IT Engineer Business = "엔지니어 파견 사업", "강원 랜드 카지노 외부", "시스템 통합 강원 랜드 카지노"

고용 유형

정규직 직원 (주요 직업) *보호 관찰 기간 3 개월

강원 랜드 카지노 컨텐츠

・ 영업 활동 및 코디네이터 IT 엔지니어 강원 랜드 카지노에서 작업
・ IT 강원 랜드 카지노 모집 (문서 심사, 인터뷰, 제안 인터뷰 등의 PJ 설명)
・ 노동 강원 랜드 카지노, 평가 및 인터뷰, 종속 개발을 포함한 인적 자원 강원 랜드 카지노 작업
・ 수익성있는 강원 랜드 카지노 업무 담당 담당자 (수익성있는 계획, 실제 강원 랜드 카지노 등)
など

給与

■ 年収
・ 이론적 연간 소득 : 4.21 백만 엔강원 랜드 카지노 613 만 엔 (보너스 및 수당 포함, 초과 근무 수당 제외)
・ 연간 소득 예상 : 490 만 엔강원 랜드 카지노 718 만 엔 (보너스, 수당 및 초과 근무 수당 포함 30 시간/월)
*회사 규정에 따라 경험, 능력, 이전 연간 소득 등을 고려한 회사 규정에 따라 결정

昇給

1 년에 한 번 (7 월)

諸手当

・ 전체 통근 경비 지불 ・ 시간 초과 수당 (1 분 만에 지불) 등

賞与

일년에 두 번 (6 월, 12 월)

勤務地

〒151-8583
9F Kddi Osaka Building, 2-2-72 Shiromi, Chuo-Ku, Osaka City, Osaka Prefceputy

Access

Kyobashi Station의 "South Exit"강원 랜드 카지노 도보로 5 분, Jr Osaka Loop Line
JR Osaka 루프 라인의 Osakajokoen 역강원 랜드 카지노 도보 7 분
Nagahori Tsurumi Ryokuchi Line의 Osaka Business Park Station강원 랜드 카지노 도보 3 분
Keihan Railway의 Kyobashi 역강원 랜드 카지노 도보 10 분

근무 시간

[근무 시간]
・ 예정된 근무 시간 : 7 시간 30 분/일 (60 분 휴식)

[작업 스타일]
・ 평균 초과 근무 시간은 20h-30h/월입니다

휴일/휴가

토요일, 일요일, 공휴일, 새해 휴일 (12 월 29 일 -1 월 3 일)
연간 휴가 122 일 *2024


・ 연간 유급 휴가 *회사에 할당 된 일 수는 가입 달 (1-15 일)에 따라 부여됩니다.
・ 특별 휴가 (애도 휴가, 결혼 휴가, 보육 휴가, 보육 휴가 등)
・ 개인 질병 및 질병 휴가
・ 출산 휴가
・ 보육/간호 휴가

혜택

・ KDDI 그룹 상호 원조 협회 (축하 및 애도, 자금 대출 시스템, 그룹 보험 등)
・ 혜택 스테이션 (Gourmet Food, Travel, 영화 지원, 언어 및 강원 랜드 카지노 기술에 대한 전자 학습 등)
・ KDDI 건강 보험 협회
・ KDDI Employee Stock Holdings Association (선택 사항)

교육 및 교육 시스템

가입 시점에 이용 가능한 교육 및 기타 교육이 가능

応募資格

<필수 기술/경험>
・ IT 기술 영역 "인프라 (네트워크, 서버, 클라우드, 보안 등) 영역"또는
"시스템 및 앱"필드에서 2 년 이상의 강원 랜드 카지노 실제 경험 (프로세스에 관계없이)
・ 2 년 이상의 강원 랜드 카지노 경험 (산업 또는 직업에 관계없이)
<환영 기술/경험>
・ 엔지니어 파견에서 영업 및 강원 랜드 카지노 경험이있는 사람, 외부 및 시스템 통합
・ 강원 랜드 카지노 모집 경험이있는 사람
・ 자격 보유자
(CCNA, LPIC, Linux, 기본 정보 및 응용 프로그램 정보, AWS/AZURE, ORACLE, PYNTHON, ITIL, PM, Class 1 Land Special Radio Engineer 등)
<원하는 사람>
・ 회사의 강원 랜드 카지노, 기업 문화 및 지침을 명확하게 이해하고 자신의 말로 제시 할 수있는 사람
・ 스스로 문제를 찾고 독립적으로 문제를 해결하고 지시를 기다리지 않고 문제를 해결하기 위해 움직일 수있는 사람들
・ 회사 내부 및 외부를 포함하여 다른 사람을 참여시킬 수있는 사람들

・ 다방면의 업무 경험을 얻습니다
└ IT 엔지니어 비즈니스의 영업 및 인적 자원 강원 랜드 카지노 작업을 통해 광범위한 작업에 참여할 수 있습니다.
자신의 성장을 실현하면서 회사와 조직 전체에 상당한 기여를 할 수 있습니다.
・ 강원 랜드 카지노로서의 성장
└ 채용 및 훈련 강원 랜드 카지노에 직접 참여함으로써 강원 랜드 카지노의 경력 개발에 기여할 수 있으며
자신의 인적 자원 개발 기술을 연마 할 수 있습니다.
・ 강원 랜드 카지노 결과에 대한 기여
우리가 참여하는 영업 활동 및 수익성 강원 랜드 카지노를 통해 비즈니스 성장 및 수익성에 기여함으로써,
명확한 결과를 경험할 수있는 성취감이 있습니다.
<얻을 수있는 기술>
・ 강원 랜드 카지노 기술 :
└ 엔지니어의 노동 강원 랜드 카지노 및 평가 인터뷰를 통해 인적 자원 강원 랜드 카지노 노하우를 획득 할 수 있습니다.
강원 랜드 카지노 경험을 더욱 심화시킬 수있는 기회가 있습니다.
・ 커뮤니케이션 능력
└ 다양한 강원 랜드 카지노 및 고객과의 커뮤니케이션은 프레젠테이션 기술과 대인 관계 기술을 향상시킬 것입니다.
・ 전략적 사고
└ 직접 문제를 발견하고 해결할 수있는 능력을 개발하고 전략적 사고를 습득하여 효과적으로 작업을 수행합니다.
・ 강원 랜드 카지노 분석 능력
└ 수익성있는 계획과 실제 강원 랜드 카지노를 수행하는 동안 비즈니스 데이터 분석 기능을 향상시키고 비즈니스 운영 개선을위한 제안을위한 토대를 형성합니다.